河北省博野县人民法院把党的建设作为首要政治任务，压紧压实党建责任链条，在“党组把方向、党员树旗帜、支部抓业务、党旗映光辉”等方面细谋深思做实，实现讲政治、抓党建和强业务深度融合、同频共振。

党建促审判

服务大局践行司法为民

“感谢博野法院没有机械地拍卖我们的厂房和机器，而是用和解的方式保住了我们辛辛苦苦打拼数十年的企业，保住了200余名员工的饭碗。”被执行企业负责人周某称赞法院。

该企业涉案数量多达40余件，债台高筑、濒临破产，博野法院以“放水养鱼”的方式，帮助企业恢复了正常运转，并保障了全体员工稳岗就业。这是该院党员干警坚持公正善意文明执法理念开展执行工作的一个缩影。

该院通过设立党员先锋岗、金融纠纷调解室、“一企一策一法官”等工作制度，涉企案件快立、快审、快执通道等措施，为企业提供优质高效的司法服务。2023年，党员干警开展走访企业，开门纳谏活动20场次，向60余家中小微企业开展普法宣传，用生动的司法实践不断擦亮优化营商环境名片。

聚焦“抓前端、治未病”，积极融入诉源治理大格局，该院制定了《博野县人民法院与政府职能部门、各镇人民政府重大事项协商会商工作机制（试行）》，深入推进政府与法院力量联合、风险联控、社会联治，定期与各乡镇、政府职能部门召开联席会议。

与此同时，该院坚持将矛盾纠纷化解在诉前，消除在萌芽，将人民法庭工作触角延伸到镇街、村社等社会治理最末端，把指导调解、化解纠纷、线上诉讼、普法宣传等司法服务送到群众“家门口”。

这是博野法院党员干警自觉践行司法为民的生动写照，他们在融入中心、服务大局中争先锋、当模范，用自身的“辛苦指数”“创新指数”换取群众的“认可指数”“幸福指数”，实现了党建与审判工作的同频共振和齐头并进。

“我们要紧紧围绕‘公正与效率’这一审判工作永恒主题，健全党建工作和司法审判工作同谋划、同部署、同落实、同考核具体制度，使党建与业务相互融合、相互促进，真正做深做实为大局服务、为人民司法。”博野法院党组书记、院长吴震宇说。

党员树标杆

先锋模范发挥引领作用

如何进一步把“从政治上看、从法治上办”落到实处？根本在于把习近平法治思想作为“纲”和“魂”，融入司法审判工作全过程各方面。

该院坚持用党的创新理论凝心铸魂，把审判管理作为党建工作的出发点和落脚点，着力发挥党员先锋模范作用，班子成员和部门负责人主动靠前，发挥领导干部示范带头作用，带动全院干警埋头苦干、勇毅前行。

刑庭的案件往往案情敏感、复杂，在认定事实、适用法律上有很大难度，一个案件的工作量往往是办理其他普通案件的数倍。

面对工作强度高、压力大的现实，刑庭副庭长刘沙沙时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，严格把好事实关、证据关、适用法律关、审判程序关，以强烈的政治责任感和职业使命感，为一些大要案的审理作出了重要贡献，多次荣获国家、省、市级荣誉。

一名党员就是一个标杆，一个支部就是一个堡垒，一个岗位就是一份责任。这些优秀的榜样用自己的实际行动践行铮铮誓言，传递司法公正与温暖，让人民群众切实感受到公平正义就在身边，他们焕发着勃勃生机，积蓄着不竭动力，为党旗添上了一抹亮丽的红色。

党旗映光辉

凝聚队伍形成干事合力

谋事之要，关键在人。建一支强有力的党员队伍、筑一座坚强的战斗堡垒，关乎着人民群众的切身利益，是党组织不断发展壮大的基石。

博野法院坚持任贤选才，选拔培养和管理使用相互衔接，做好识才用才、育才聚才系统工程。加强青年干警培养力度，畅通优秀年轻干部进入法院通道，建立青年干部人才库、中青年调研人才库，该院新提拔6名年轻干警，推选2名学历水平高、业务素质强的“80后”员额法官作为审判专家培养对象……一系列“选苗”“孕穗”“拔节”举措，有力推进了干警队伍政治素质、业务素质、职业道德素质一体建设，为全市法院审判工作现代化注入蓬勃生机，提供有力组织保障。

严管是厚爱的基础和保障。博野法院坚持严字当头，区分不同人员不同类别，进一步细化完善各类管理制度，从思想教育、调配晋升、日常管理等方面不断细化标准要求，坚持考用结合、奖惩并举，参照上级考核办法，逐步完善本院绩效考核办法，将平时考核与年终考核相结合，树立“能者上、平者让、庸者下”的鲜明用人导向。

博野法院坚持创新实施新入职、提拔晋升、调整录用、处理处分、退休离职、长期病假事假返岗人员等“六必谈”制度，时刻关注干警思想动态，对苗头性问题及时教育提醒，做到抓早抓小、抓常抓细。常态化组织开展警示教育、廉政授课等教育活动，筑牢干警拒腐防变思想根基。近年来，全院干警无违法违纪现象。

路虽远，行则将至。事虽难，做则必成。在新时代新征程上，博野法院将始终以党的政治建设为统领，切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促审判，真正做深做实为大局服务、为人民司法，推动各项工作在落实中深化、在深化中创新、在创新中发展，以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化。